COMMENT FAIRE UN CURRICULUM VITAE

Pourquoi et comment rédiger un CV ?

TRAVAIL
Partage ce site avec vos amis Merci

Pourquoi et comment rédiger un CV ?

Faire un curriculum vitae ne sert pas qu’à se trouver un emploi

L’image que l’on a avant tout du curriculum vitae est celle d’un document rédigé par un étudiant qui vient de terminer ses études ou une personne au chômage dans le but de décrocher un poste vacant. Ce sont effectivement les situations les plus courantes, mais vous pouvez aussi vous également vous doter d’un CV pour :

Faire le point

Un curriculum vitae sert à se dénicher un emploi, pensez-vous? Faux. Il sert d’abord et avant tout à décrocher un entretien d’embauche. La nuance est importante. Mais la première véritable fonction d’un CV est faire un résumé de ses réalisations passées, ce qui peut aider le candidat à s’orienter dans le futur. En effet, il n’y a rien comme de rédiger son curriculum vitae pour remettre sa carrière en perspective. Une fois cela fait, placé devant tout ce que vous avez accompli, vous pouvez avoir plus facilement conscience de votre valeur réelle et ainsi postuler pour des emplois qui sont à votre hauteur.

Postuler pour un emploi dans le même domaine

Vous aimez ce que vous faites, mais vous désirez le faire ailleurs pour de multiples raisons (vous êtes trop qualifié, vous n’êtes pas assez rémunéré, vous manquez de défis). Assurez-vous que votre curriculum vitae met en valeur vos réalisations passées. C’est la meilleure manière de montrer votre potentiel à un éventuel employeur.

Postuler pour un emploi dans un domaine différent

Vous pouvez être las de votre domaine et le temps est peut-être venu de vous réorienter. Il convient alors de rédiger un curriculum vitae qui mettra en valeur votre parcours ainsi que les qualifications qui vous permettront d’évoluer dans un nouveau milieu. Durant votre entretien d’embauche, il vous faudra toutefois expliquer ce qui vous motive à effectuer un changement de carrière.

Et dans tous les cas… pour être prêt !

Conserver un CV à jour est toujours une bonne idée, car vous ne savez jamais quelles opportunités se présenteront demain.

Passons à la prochaine étape :Qu’est-ce qu’un curriculum vitae?

Qu’est-ce qu’un curriculum vitae?

Question anodine en apparence, mais qui mérite d’être répondue : le curriculum vitae est un résumé écrit des renseignements personnels que l’on transmet à un employeur dans le but de décrocher un emploi ou un stage en entreprise.

Aussi appelé le CV, il regroupe à la fois des informations sur la formation du candidat, son expérience de travail, ses réalisations, bref, ses compétences. Il s’agit donc de résumer le parcours scolaire et professionnel de la personne afin de faire un pont entre l’offre (le poste visé par le candidat) et la demande (le candidat lui-même).

Comment faire un CV qui sera lu

Nous voilà au cœur du problème : dans la très grande majorité des cas, l’offre est inférieure à la demande. Il y a bien sûr des postes difficiles à combler en raison d’une main-d’œuvre spécialisée plus rare, mais habituellement, une offre d’emploi met en concurrence des dizaines, voire des centaines de candidatures. L’employeur voulant combler le poste en question consacrera donc très peu de temps à faire le premier tri des curriculum vitae qu’il reçoit. Moins d’une minute la plupart du temps.

Voilà pourquoi il est essentiel que votre curriculum vitae vous permette de passer cette première étape et de vous obtenir un entretien d’embauche. Sachez-le, la principale raison pour laquelle vous n’atteindrez pas l’étape de l’entretien n’est pas un manque de compétences, mais bien un CV bâclé.

Pour remédier à cela, il est capital de vous doter d’un CV à la hauteur. Vous trouverez dans ces pages différents modèles de curriculum vitae pouvant convenir à la situation dans laquelle vous êtes. Une fois fait, prenez le temps de consulter les principales sections de ce site afin de bien l’adapter à vos besoins, mais surtout à ceux de votre futur employeur.

Car c’est là que réside la clé : une information pertinente présentée de façon attirante, mais surtout…

Le bon CV pour le bon employeur !

Passons à la prochaine étape : décider du style de votre CV et en rédiger le contenu

Le style de votre CV

Comment faire un curriculum vitae avec style

Votre curriculum vitae est le seul élément grâce auquel l’employeur peut se faire une opinion sur vous.

Par conséquent tout ce qui fait le CV, soit le choix du modèle du curriculum vitae, la qualité du papier, la police de caractère ainsi que le bon usage du français parlent pour vous.

Le modèle de curriculum vitae

Selon votre situation, il faut tout d’abord faire le choix du modèle de curriculum vitae qui vous convient. C’est la raison d’être de ce site. Il y a tout d’abord les modèles de CV classiques, tels le CV chronologique, le CV fonctionnel et le CV combiné. Sachez toutefois que d’autres modèles de curriculum vitae ont également vu le jour ces dernières années comme le CV en ligne et le CV international. Vous retrouverez dans nos pages une description détaillée de chacun d’entre eux ainsi qu’une liste d’avantages et de désavantages qui vous aideront à effectuer le bon choix.

Le papier et l’encre

Le papier que vous utilisez pour le CV doit être de bonne qualité tout en demeurant sobre. Vous pourriez être tenté par des papiers en couleur afin de vous démarquer, mais ceux-ci pourraient également donner une impression de mauvais goût, c’est pourquoi ils sont à proscrire. Il en va de même pour l’encre. Utilisez uniquement l’encre noire pour l’impression de votre CV à moins que vous postuliez pour un emploi en publicité, par exemple, ce qui exigerait davantage de créativité.

La police de caractère

Il est préférable d’employer une police lisible et standard comme Arial et Times New Roman. Assurez-vous que la police choisie soit la même pour le curriculum vitae et la lettre de motivation.

L’usage du français

Le français employé dans votre lettre de motivation et votre curriculum vitae doit bien sûr être impeccable. N’hésitez pas à le faire relire par quelqu’un d’autre si vous avez le moindre doute. Un français bâclé aura tôt fait de réduire vos chances à néant.

Passons à la prochaine étape : rédiger le contenu de votre CV

Le contenu de votre CV

Que doit contenir votre curriculum vitae ?

Peu importe le modèle de curriculum vitae pour lequel vous aurez opté, les éléments que l’on y retrouve sont sensiblement les mêmes. Voici les principales informations que vous vous devez de transmettre à votre futur employeur :

– Tout d’abord, inscrivez en haut de votre CV votre nom, votre date de naissance et vos coordonnées, lesquelles comprennent habituellement votre adresse, numéro de téléphone ainsi que votre courriel. Il s’agit de mettre toutes les chances de votre côté en permettant à l’employeur potentiel de vous rejoindre facilement.

– Puis, amorcez le corps du texte de votre CV avec un résumé de votre candidature en deux ou trois phrases. Grâce à celui-ci, l’employeur pourra se faire une idée de vos compétences en un seul coup d’œil. Ce dernier appréciera généralement le fait que vous lui sauviez du temps avant même d’être à son emploi.

– Mentionnez les diplômes que vous avez décrochés en mettant l’accent sur le dernier. Soulignez également toute formation complémentaire que vous avez obtenue.

– Énumérez vos expériences de travail en ordre chronologique inverse, en débutant donc par votre dernier emploi. Donnez davantage de détails à propos des trois derniers emplois que vous avez occupés.

– Faites valoir les responsabilités supplémentaires auxquelles vous avez fait face en dehors de votre poste.

– Dressez la liste des principales compétences professionnelles spécifiques que possédez si celles-ci se rapportent à l’emploi sur lequel vous postulez.

– En ce qui a trait aux loisirs, il s’agit d’être concis. Une seule phrase avec trois loisirs distincts fait amplement l’affaire. Cela n’influence généralement pas la décision de l’employeur potentiel, mais peut aider celui-ci à commencer l’entretien d’embauche par un sujet plus léger. Par conséquent n’inscrivez pas que vous êtes un cinéphile si vous n’avez pas mis les pieds dans une salle de cinéma durant la dernière année.

N’oubliez pas d’ajouter des références à votre CV !

– Pour appuyer votre CV, il est habituellement bien vu d’offrir une ou deux références. Cela démontre votre sérieux et atteste que ce vous dites est vrai. Vous pouvez consulter notre section à ce propos pour obtenir davantage de détails à ce sujet.

Passons à la prochaine étape : Comment faire votre premier CV

Comment faire votre premier CV

Il y a plusieurs questions à se poser lorsque vient le temps de rédiger votre premier CV.Tout d’abord, quelle information désirez-vous transmettre?Cette question vous est posée dans le contexte de l’emploi sur lequel vous postulez. Par conséquent, vous devriez en premier lieu décider quelle carrière vous désirez entreprendre et préciser votre message en conséquence. Il est préférable que la carrière que vous choisissez soit en lien direct avec votre diplôme. Dans le cas contraire, vous devrez convaincre l’employeur que vous avez les aptitudes voulues pour le poste proposé, ce qui pourrait être un peu plus difficile. Vous aurez également besoin de dresser la liste de tous les emplois que vous avez occupé au cours de vos études, y compris les emplois comme bénévole que vous auriez fait pour votre communauté ou tout autre organisme.Autre question : que faire lorsque votre choix de carrière n’est pas définitif?

Ne vous inquiétez pas, c’est tout à fait normal pour une personne qui vient de terminer ses études. Dans ce cas, vous aurez besoin de répondre de dresser quelques listes qui pourraient vous aider à en savoir davantage sur vos aspirations :

– Dressez la liste des emplois que vous ne voulez surtout pas occuper

– Dressez la liste des secteurs qui vous attirent

– Dressez la liste des compétences qui pourraient convaincre les décideurs que vous avez les aptitudes voulues pour occuper un emploi dans ces secteurs

Finalement, quelles sont vos principales réalisations?

Cette étape est importante puisqu’en l’absence d’expérience, ce sont vos réalisations qui vous aideront à décrocher un emploi. Avez-vous acquis par vous-même les connaissances pour maîtriser un logiciel quelconque ? Avez-vous complété un projet parascolaire avec succès ? Avez appris une langue étrangère lors d’un séjour à l’extérieur? Assurez-vous de bien mettre en évidence les meilleures de ces réalisations dans votre curriculum vitae. Vous pouvez également inclure ici tous les projets spéciaux ou les tâches que vous avez complétées et qui vous ont valu des éloges. Vous pouvez aussi ajouter les trophées que vous avez gagnés lors de concours.

Garder à l’esprit qu’un curriculum vitae doit être fait sur mesure pour chaque emploi que vous postulez. C’est un facteur essentiel qui marque le plus souvent la différence lorsque vient le temps d’obtenir un entretien d’embauche.

Passons à la prochaine étape : rédiger le résumé de votre CV

Rédiger le résumé de votre CV

Comment faire un curriculum vitae et le résumer

Certaines entreprises vont vous demander de pondre votre curriculum vitae en une seule page. Cela signifie qu’ils ont besoin de connaître seulement l’information qui est strictement pertinente à l’emploi offert. Il vous appartient donc de garder cela à l’esprit lorsque vous rédigez votre CV.

Le résumé d’un curriculum vitae en une page peut être vu comme une lettre d’introduction taillée sur mesure pour les entreprises qui effectuent du recrutement à grande échelle. Le cas échéant, un grand nombre de curriculum vitae parviendra à l’employeur et la personne qui effectuera le tri n’aura que très peu de temps pour les parcourir. Ce laps de temps se mesure parfois en secondes.

Le résumé du curriculum vitae constitue aussi une excellente idée lorsque vous faites parvenir une demande spéculative pour un emploi, c’est-à-dire lorsque vous offrez votre candidature à une entreprise pour toute ouverture éventuelle.

Que devriez-vous inclure dans le résumé de votre curriculum vitae ?

– Votre nom et vos coordonnées. Incluez seulement les renseignements qui sont strictement nécessaires. Garder l’esprit que le résumé d’un curriculum vitae ne devrait être autre chose que cela, c’est-à-dire un résumé.

– Votre formation rédigée sous forme de tableau afin de prendre le moins d’espace possible sans toutefois compromettre l’information.

– Votre expérience de travail en ordre chronologique inversé, et ce, en soulignant les aspects qui correspondent le mieux au poste sur lequel vous vous postulez (ou au domaine de l’entreprise s’il s’agit d’une candidature spontanée).

– Vos compétences pertinentes à l’offre d’emploi. La simple mention de ces compétences peut ajouter énormément de valeur à votre curriculum vitae tout en ne nécessitant pas beaucoup d’espace. Pour ce faire, dressez d’abord la liste de toutes les qualités et de toutes les compétences que vous possédez. Puis dressez la liste des compétences et des qualités que requiert l’emploi sur lequel vous postulez. Tenez-vous-en aux compétences qui sont semblables et faites abstraction du reste. Ce sera toujours le temps de les inclure si on vous demande un CV plus détaillé ou si on vous convoque pour un entretien d’embauche.

Passons à la prochaine étape : obtenir des références pour votre CV

Des références pour votre CV

Comment faire un curriculum vitae et le doter de bonnes références
Les références sont généralement faciles à dénicher. Il s’agit de connaissances (ancien employeur, ancien professeur, etc.) qui peuvent transmettre des informations de première main à votre sujet et témoigner de vos compétences, de votre caractère et de votre expérience. Toutefois, comme l’apport de ces personnes peut être crucial, il convient de bien les choisir.

Dans un monde idéal, vous aurez besoin d’une personne qui est au même niveau professionnel que votre employeur potentiel. Par exemple, un gestionnaire qui vous recommande à un autre gestionnaire. Cela signifie avant tout deux personnes qui parlent le même langage en termes de perspectives d’emploi.

Ainsi, même si de nombreux superviseurs et gestionnaires seront heureux de vous fournir des références pour appuyer votre CV, vous devez considérer lequel d’entre eux fera la meilleure impression sur votre employeur potentiel. Cibler vos références en utilisant des gestionnaires ou des superviseurs appropriés en relation avec l’emploi que vous visez. Si vous postulez pour un emploi dans le monde de la vente, vous devriez idéalement employer les références d’un gestionnaire pour lequel vous avez œuvré dans le monde de la vente.

Les personnes qui vous donnent des références devaient être articulées, capables de bien s’exprimer, faisant preuve d’autorité et possédant une bonne connaissance de votre travail, de vos réalisations personnelles, bref quelqu’un qui saura renforcer la bonne impression que votre curriculum vitae a eue sur le recruteur.

Le problème le plus fréquent avec une référence et que votre employeur potentiel vous demandera pourquoi vous n’avez pas des références de votre dernier employeur. Évidemment, dans bien des cas, ce dernier peut ne pas être au courant de vos démarches. Vous aurez donc à l’expliquer lors de votre entretien d’embauche.

COMMENT FAIRE UN CV COMBINÉ

Le curriculum vitae combiné

Le modèle de curriculum vitae combiné est, comme son nom l’indique, une combinaison du CV chronologique et du CV fonctionnel.

Il est habituellement utilisé par des personnes qui possèdent une bonne formation, une solide expérience de travail et ont un plan de carrière bien défini en tête.

Il peut également être employé lorsque le poste offert contient plusieurs exigences quant aux compétences requises faisant en sorte qu’un CV plus court ne suffirait pas.

La rédaction d’un curriculum vitae combiné exige de dresser une liste des responsabilités liées aux principales expériences de travail antérieures ainsi que celle des compétences qui y furent développées. Il convient de faire ressortir les points forts de sa candidature avant tout.

Les avantages du CV combiné :

– Combiner les avantages respectifs du modèle de curriculum vitae chronologique et du modèle de curriculum vitae fonctionnel.

– Faire ressortir vos réalisations et vos compétences.

– Mettre l’accent sur les compétences les plus importantes qui sont liées à celles exigées par l’offre d’emploi.

Les inconvénients du CV combiné :

– Il est habituellement plus long que le CV chronologique ou que le CV fonctionnel.

– Il nécessite par conséquent plus de temps de la part du recruteur et peut donc être écarté si le candidat n’arrive pas à garder l’attention de ce dernier.

Pour pallier à cela, il est préférable d’employer des verbes d’action (améliorer, déléguer, perfectionner, rehausser, etc.) plutôt que des verbes d’état (être, demeurer, paraître, sembler, etc.).

COMMENT FAIRE UN CV FONCTIONNEL

Le modèle de curriculum vitae fonctionnel est particulièrement utile si vous manquez d’expérience dans votre domaine de travail.

Le CV fonctionnel pourra combler cette lacune en mettant l’accent sur vos compétences et votre potentiel.

Vous pouvez aussi avoir recours au curriculum vitae fonctionnel si vous avez changé d’emploi fréquemment au cours des dernières années, si vous avez œuvré comme travailleur autonome ou si vous devez réintégrer le marché du travail après avoir pris une pause pour quelque raison que ce soit. Le chômage ou la maternité, par exemple.

Le curriculum vitae fonctionnel tient habituellement sur deux pages et couvre votre carrière en entier. Contrairement au curriculum vitae chronologique plus commun, il met l’accent sur vos compétences et non sur les postes que vous avez occupés ou les entreprises pour lesquelles vous avez travaillé. Il est donc important que les compétences que vous voulez faire valoir soient pertinentes au poste pour lequel vous postulez. Il est par exemple inutile de mettre en valeur votre grande expérience en publicité si le poste visé est en comptabilité.

Vous compétences sont donc mises en évidence en commençant par les plus importantes. Elles doivent être présentées les unes après les autres, autant que possible dans le même ordre qu’elles apparaissent sur l’offre d’emploi. Chemin faisant, il est bon de faire ressortir la manière dont ces mêmes compétences vous serviront chez votre futur employeur. Comme l’accent n’est pas mis sur le nom de vos anciens employeurs, vous pouvez en profiter pour ajouter le travail bénévole et non rémunéré.

Ce n’est qu’à ce moment que vient le temps d’inclure une brève liste de vos anciens employeurs de même que les dates d’emploi.

Une fois cela fait, il ne vous reste plus qu’à conclure en effectuant le survol de votre formation.

COMMENT FAIRE UN CV CHRONOLOGIQUE

Le modèle de curriculum vitae chronologique est particulièrement utile lorsque vous avez œuvré dans un même domaine et que souhaiter illustrer votre progression au sein de ce domaine.

Le CV chronologique est ainsi nommé parce qu’il présente vos antécédents de carrière dans l’ordre chronologique inverse et donc en débutant par l’emploi le plus récent d’abord. Il s’agit de passer en revue votre formation et vos expériences de travail.

C’est le modèle de curriculum vitae le plus fréquemment utilisé. Il tient généralement sur deux pages. Vous pouvez en ajouter une troisième si cela s’avère absolument nécessaire. Dans le cas contraire, il est préférable de formuler le tout de manière concise et de ramener le tout à deux pages.

Le titre des postes que vous avez occupés et les noms de société pour lesquelles vous avez travaillé sont mis en évidence. Il suffit par la suite d’inclure les tâches et les réalisations sous chacun d’eux.

Si vous n’avez pas de nombreuses réalisations à votre actif, vous pouvez néanmoins mettre l’accent sur celles que vous considérez comme les plus importantes. Surtout si elles sont en lien avec l’emploi sur lequel vous postulez.

La plupart des employeurs préfèrent le modèle de curriculum vitae chronologique, car il illustre bien où vous avez travaillé et ce que vous avez accompli dans chaque cas.

Qui plus est, la notoriété de vos anciens employeurs peut jouer pour vous. C’est pourquoi il peut être judicieux de la mettre en évidence. Bien souvent, cette notoriété pourra être suffisante pour créer une impression favorable et vous aider à vous positionner comme étant un candidat de haut calibre.

Optez pour un autre modèle de curriculum vitae que le modèle chronologique si :

– Vous avez changé de domaine en cours de carrière

– Votre employeur le plus récent n’est pas pertinent pour appuyer votre candidature

– Votre cheminement comporte certaines lacunes comme un arrêt de travail dû à un accident ou à une maladie, un congédiement ou une longue période de chômage.

COMMENT FAIRE UN CV EN LIGNE

Le CV en ligne est un curriculum vitae conçu spécifiquement pour être diffusé sur le cyberespace. Il ne s’agit donc pas de faire un copier / coller de votre curriculum vitae habituel, mais plutôt de respecter les règles suivantes :

La taille : Le CV en ligne doit être à la fois clair et concis. Voyez-le comme une carte d’affaires détaillée et dites-vous bien que si les responsables à l’embauche d’une société aiment ce qu’ils voient, ils vous contacteront pour obtenir plus de détails.

Le contenu : Votre CV en ligne doit contenir votre nom et vos coordonnées, le titre de l’emploi visé (ce qui aidera l’employeur à faire une association immédiate entre vous et votre champ d’expertise), un tour d’horizon de vos compétences, votre formation, vos principales expériences de travail, le tout rédigé en ordre chronologique inverse. N’hésitez pas à inclure un lien vers votre site Internet, votre blogue ou votre portfolio virtuel le cas échéant.

La compatibilité : Votre CV en ligne doit être téléchargeable sur n’importe quel ordinateur de façon à ce que les personnes intéressées n’aient préalablement pas à se munir de la version la plus récente d’un logiciel pour le consulter.

La visibilité : Vous vous doutez bien de la concurrence colossale qui règne sur Internet. Afin d’être lu, assurez-vous d’employer les mêmes mots clés que ceux que vous retrouvez sur l’offre d’emploi. Ces mots clés ne sont pas là par hasard. Pour l’employeur, ils représentent les critères essentiels auxquels les candidats doivent répondre.

Rappelez-vous bien de demeurer aussi bref que possible. Si votre curriculum vitae en ligne est à la hauteur, l’employeur prendra assurément contact avec vous pour en savoir plus.

Comment faire pour rédiger un curriculum vitae international?

Vous envisagez de postuler pour un emploi à l’étranger?

De plus en plus de gens le font et il s’agit d’une expérience formidable, mais savez-vous comment faire une demande de travail à l’étranger?

Il faut tout d’abord savoir que les exigences ne sont pas les mêmes d’un pays à l’autre.

Par exemple, en Asie, il vous sera nécessaire de donner beaucoup d’informations privées, tandis qu’aux États-Unis, cela n’est pas pertinent. Des éléments comme la date de naissance, l’état matrimonial et même une photographie de vous sont essentiels dans le curriculum vitae de tous les pays asiatiques.

Dans certains pays d’Europe, un curriculum vitae sans lettre d’accompagnement sera rejetée d’emblée. Dans d’autres pays, comme l’Espagne, on peut vous demander de faire parvenir votre curriculum vitae avec une note manuscrite.

Aux Émirats arabes unis, votre demande sera véritablement considérée que si elle est transmise par une personne connue ou à tout le moins si elle est accompagnée d’excellentes références. C’est pourquoi quand les gens postulent sur des emplois dans les Émirats Arabes Unis, ils ne le font que par le biais d’agences de placement ou à travers les recommandations des gens de leur entourage.

Ce ne sont là que quelques exemples afin d’illustrer à quel point la rédaction d’un curriculum vitae international est un grand défi. Il ne faut pas vous décourager pour autant. Vous pouvez facilement obtenir le bon format avec un peu de recherche et, ce faisant, vous impressionnerez sans aucun doute l’employeur étranger par les efforts que vous avez investis afin de bien faire les choses. Ce qui augmentera vos chances d’obtenir un entretien d’embauche.

Pour en savoir plus consultez les agences de placements à l’étranger, le site de l’entreprise sur lequel vous postulez et n’hésitez pas à contacter l’ambassade du pays visé.

Pour en savoir plus sur le CV chronologique, le CV fonctionnel et le CV combiné

 

Partage ce site avec vos amis Merci
curriculum vitae

Related Posts